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赢石家族办公室:泛资管时代的财富管家
2016-12-23

来源:2016年12月18日02:09 经济观察报


随着全球经济的高速发展,中国私人财富市场持续释放着巨大的增长潜力和可观的市场价值。资产的全球配置、财富的安全传承等问题,已经摆在中国众多的私营企业家以及超高净值人群面前。 

知名调查机构数据显示,未来5年中国高净值人群可投资金融资产年均增速约为15%,将明显高于同期预设的GDP6.5%的增速;五年后中国大陆将有11万名亿万富豪、17000名十亿富豪、5800名富豪的资产将达到20亿;未来20年内31.5万亿的财富将被传承。 在这样的时代背景下,家族办公室在中国悄然兴起,越来越多中国亿万富翁已经开始寻找属于自己的财富管家,赢石家族办公室也应运而生。 赢石家族办公室作为汉富控股战略布局中的重要一环,旨在为正在崛起的中国超高净值人群提供真正私人化的家族财富管理方案。围绕如何管理和保护自己家族的财富和广泛的商业利益,赢石为财富先行者们集聚了资深财富管理专家,满足客户不同阶段的财务管理的需求,面向国内家族企业以及超高净值人群提供全面灵活的资产配置、投资管理、家族托管等一站式服务,让家族财富真正实现薪火相传。

泛资管时代的定制化服务
目前,国内家族财富管理市场,业务门槛较低,可谓鱼龙混杂。赢石家族办公室有别于市场上其他家族办公室的核心竞争力:一是拥有丰富的资源与资深的团队;二是拥有全球资产配置的专业能力;三是拥有客户的信任。 汉富控股董事长韩学渊表示,赢石家族办公室依托汉富控股的平台,集聚了资深的金融、法律、税务、信托、保险、商业等领域的专家,通过整合汉富以及与汉富合作的数百家机构的海内外资源,为客户提供定制化的服务。 赢石家族办公室正在拓展全球视野,打破局域布局。他们近期与国际领先的家族信托及资产管理公司FirstAdvisoryGroup确立了以家族资产管理为基础、家族信托为核心服务的战略合作。
韩学渊表示,好的家族办公室需要建立起与客户之间的长期信任关系,这项工作并非一朝一夕可以完成。十年来,汉富控股专注于资产管理与财富管理市场,与客户建立了深度信任关系,未来将通过赢石向家族企业以及超高净值人群提供高度定制化的全球化集成解决方案,包括家族信托、财务规划、资产保值增值、全球资产配置等服务,助力家族实现预期目标,创建值得期待的美好未来。

增值服务凸显“管家”功用
投资无疑是家族办公室为客户提供的专项服务中最为重要的组成部分之一,同时,赢石家族办公室还为客户提供了很多软性服务。 据韩学渊介绍,为家族成员提供主动沟通平台,为家族子女安排求学及职业规划,发展家族慈善事业,购买私人飞机,收藏艺术品等,这些作为赢石家族办公室为客户提供的增值服务内容,凸显了赢石的管家作用。 具体来说,赢石家族办公室为客户提供的服务包括:协助客户对其全球资产进行税务规划,帮助客户联系欧洲艺术家定制自画像,为客户宴会需求从全球知名酒庄订购并运送酒水,协助其子女进入美国初中及高中就读,安排国际知名医疗机构体检申请以及客户海外就医,安排客户全家乘私人飞机至北欧等地度假,并安排当地保全人员等等。

家族传承不仅是财富的传承
韩学渊认为,物质世界财富传承固然重要,家族精神的传承同样不能偏废。家族传承,还是价值观和领导力的传承,同时也是家族企业在变革中不断发展与创新的传承。
纵观国外能够传承几百年的大家族,最大的共性是拥有一套完整的家族文化和价值体系作为主导。如世界著名的罗斯柴尔德家族、美国阿斯特家族、德国汉高家族、日本金刚家族、美国洛克菲勒家族等。他们都具有让家族所有人集中在一个目标下携手努力的文化,而这就是家族文化和精神的价值。未来,不论是企业家对下一代培养,还是企业转型等方面,家族掌门人都希望接班人能继承他所创造的家族品牌,并且希望这个事业和品牌与时俱进,不断发展。因此,从某种意义上来说,家族精神文化的传承比财富的传承更为重要,这也成为赢石家族办公室最重要的使命之一。 

为了助力家族精神财富和社会责任薪火相传,赢石家族办公室计划在不久的将来,将组织客户踏上赴美“家族财富之旅”,去拜访赢石精挑细选出来的有代表性的富裕家族。通过与这些成功传承100多年的家族成员直接交流,帮助客户借鉴全球知名家族的传承智慧,为自己的家族文化注入新的内涵和生命力。在韩学渊看来,赢石家族办公室作为汉富控股的高端品牌,会秉承国际化、专业化、私密化、定制化的理念,服务于家族企业和超高净值人群,努力成为一家能为中国家族几代人服务的有实力、有情怀的百年财富管家。

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